Sie suchen Unterstützung, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen?
Wir sind Ihr verlässlicher Partner für die Vermittlung und Beratung von SAP-Spezialisten, sowohl in Festanstellung als auch in Freelance auf Projektbasis. Unsere Philosophie beruht auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, geprägt von Transparenz und Vertrauen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie verlässlich und engagiert.
Wir legen großen Wert darauf, dass nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Softskills passen, um das perfekte Matching zu erreichen. Wir ermöglichen auch Quereinsteigern und Uni-Absolventen den Einstieg in die SAP-Branche. Denn wir sind überzeugt, dass Quereinsteiger oft frische Perspektiven und vielseitige Erfahrungen mit, die innovative und kreative Lösungen fördern können.
Um einen passenden SAP-Job oder Projekt für Sie zu finden, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir übernehmen die Mühsame Job-Recherche und den Erstkontakt für Sie.
Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Kandidaten und SAP-Projekten.
Wir fokussieren langfristige Partnerschaften und bieten allen Beteiligten ein transparentes Vermittlungserlebnis.
Ehrlichkeit und Offenheit sind die Grundpfeiler unseres Handelns.
Wir sind zuverlässig, damit SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt werden können.
Wir vermitteln basierend auf jahrelangem, fundiertem Wissen im SAP-Bereich.
Wir streben nach einem langfristigen und sich gegenseitig bereicherndem Netzwerk für SAP-Experten.
1.
Nachdem Sie uns Ihren Lebenslauf übermittelt haben, führen wir eine umfassende Analyse Ihrer beruflichen Laufbahn durch. Dabei legen wir Wert auf einen modernen Ansatz, der auch nicht-traditionelle Karrierewege wertschätzt und einschlägige Erfahrungen berücksichtigt. Unser Ziel ist es, Ihre Stärken und Fähigkeiten bestmöglich zu verstehen und Ihnen eine ausführliche Beratung zu bieten.
2.
Das Matching-Verfahren beginnt damit, dass wir Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Unternehmen abgleichen, um die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen. Anschließend stellen wir Ihnen passende Stellenangebote vor und unterstützen Sie aktiv während des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Unser Ziel ist es, Sie optimal auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten und sicherzustellen, dass Sie sich bei potenziellen Arbeitgebern bestmöglich präsentieren können.
3.
Nach erfolgreicher Auswahl vermitteln wir Sie direkt an das Unternehmen. Wir begleiten Sie während des Onboardings, um sicherzustellen, dass dein Start reibungslos verläuft, und stehen weiterhin als Ansprechpartner für Sie und das Unternehmen zur Verfügung.
